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2023年1月26日（木）、内田弁護士が、一般社団法人東京環境保全協会主催の人権啓発研修「ハラスメント研修～経営者・管理者の方々向け」の講師として登壇しました。

当日は、約50名の経営者や管理職の方々が出席されましたが、皆様熱心に耳を傾けていらっしゃいました。

当日お話した項目は以下のとおりです。

１　パワーハラスメント（パワハラ）とは
２　パワハラに伴うリスクと責任
３　パワハラと適正な業務指導の線引き
４　パワハラが発生した場合の対応

パワハラは、労働紛争の類型のトップを占めており、経営者や人事担当者にとって頭の痛い問題です。

労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）に基づくハラスメント相談窓口を設けている使用者は多いと思いますが、昨年の公益通報者保護法の改正法を踏まえ、パワハラを含む通報窓口の拡充・整備と従業員への周知、担当者の教育などが必要になってきています。

当事務所では、紛争予防の観点から、内部通報体制の整備や外部窓口の設置等のサービスを積極的にご活用いただきたいと考えております。

お気軽にお問い合わせください。